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职位名称:跨境电商运营主管

招聘人数:2

年龄:24-30

职业概述:

1、主要负责选品分析,广告分析,竞品销售跟踪,FBA库存控制,差评处理、后台营销活动策划,客服服务,站内外推广等具体事宜。
2、各站点店铺基本日常处理:关注店铺基本情况,如站内信,订单留言处理;店铺热销款和竞品的每天销售情况和排名跟踪记录;
3、前台热卖或者是潜力产品调研跟踪,后台数据分析支持,找出有竞争力的新产品;
4、关注店铺已有产品的流量和转化各部分的数据,选出潜力款进行优化,打造有效的爆款,促进销售;
5、能积极主动带领并分配团队人员工作,能及时完成上级安排的工作



职位名称:话务员

招聘人数:20

年龄:20-26

职业概述:

一、岗位要求:1、根据公司资源,进行电话,网络等渠道进行联系沟通,促进合作。                                            

2、制定个人计划,并按公司要求通过官方渠道建立客户档案,跟踪并做好客户关系维护,提升客户满意度。                                                                                                    

3、做好销售合同的签订和履行工作。                                                            

4、高中及以上学历;有店铺客服、电销、课程顾问经验者优先考虑                                               

二、薪资结构:高薪稳定收入基本面试定薪无责底薪5K+绩效工资+价值观绩效+全勤+提成+部门奖励=10k以上

公司福利:1、入职即签订劳动合同,婚假、年休假、产假等法定假期。

2、晋级调薪:晋升主管底薪涨幅大,带团队有团队佣金奖励。

3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,管理干部会从内部竞聘选拔。

4、额外福利:开门红、年终奖、法定节假日福利及生日福利等多个。

5、优秀员工业绩突出者可申请公司期权。



职位名称:培训主管/助理

招聘人数:2

年龄:21-28

职业概述:

1、培训需求的收集整理,制定周、月、年度培训计划;
2、组织开展新员工入职培训寄负责公司各项培训事宜的跟进。
3、协助培训项目的组织、实施和考评。
4、完善培训相关表单,建立和管理培训档案。
5、完成上级领导交办的其它事务性工作
岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历,人力资源相关专业者优先,热爱培训。
2、熟悉制作PPT,设计软件,制图软件熟悉者优先考虑:
3、具备优秀沟通表达能力和亲和力,积极主动,责任心强,有较好的抗压能力及执行力。